一位一流大學的畢業生認為自己找到的工作，都不理想，決定再繼續就學，我和這位年輕人聊了一下，發現他決定讀研究所的理由，竟然和產業完全脫節，於是我做雞婆，想做個說客。......

《本文開始》

你的理由不好，要不把理由改了。

我的理由是“上研究所好不好因人而異”，但是你的理由不好，進研究所就不好。

你說：

（您可能很難想像我一個大學畢業生完全不知道自己會什麼.可以做什麼.喜歡什麼？）

這個理由不對！

因為我曾經也是一個徬徨的大學畢業生，我離開學校時，只會一件事，就是（擔心）,因為不知道不確定的東西太多，我和你完全一樣擔心：

擔心自己不如同學，無法應付人生的競爭，

擔心…… 不停。

直到我進入職場，才發現不會的可以學，學會了就喜歡，原來各行各業的職場都一樣，沒什麼大學問，大部分工作連“除法”都不用。第一天去上班就發現我的經理不會微積分，董事長連“微積分”到底是那三個字都不知道。

你說：

（我對產業的不瞭解也是徬徨的原因。）

這個理由也不好！

不跳下水去，不可能學會游泳。

沒去過的地方，當然不瞭解。

你說：

（公司型態百百種，哪些是我有能力去且具有競爭力.發展性的公司？）

這個理由更不好！

HTC、聯想、三星都曾是各國的第一流的企業，他們都不知他們的主力產品手機，只有五年的好光景，那一家公司有發展，他們自己都不太確定呀！

人基本上沒有什麼選擇的，你無法選擇父母、兄弟、親戚；好像你可以選擇學校、老師、朋友、同學…，再想一下下，那些真的是你選擇的嗎？

就說夫妻吧，大家以為自己選擇了自己中意的對象。但是，世界上有千萬個機會，我們又有幾個option？

另外，選了就對了嗎？

大部份的選擇都在資訊不充分的情況做決定的，才是真正的。

這就是你得面對的人生，困難和樂趣皆緣由於此。

你說：（進入陌生的領域從助理做起如果沒有晉升機會人生是不是就毀了？）

這個理由很糟！

沒有一家公司會給（擔心沒有晉升機會）的人機會的，年輕人。

而且，台灣根本沒有一家公司屬於你熟悉的領域呀？

晉升不是找一個可以晉升的公司，而是幫助一個公司解決問題、成長、獲利，才能晉升。

下水才能游泳,在岸邊擔心，人生一分一秒滴滴答答過去了。

我最喜歡古時候西部片的一個橋段，主角逼不得已必須奮起而戰，和惡霸對決前，總是把左輪手槍的皮帶綁在腰上，拍拍槍套，直起腰桿，說出這一段台詞：

“A man/woman got to do what a man/woman got to do.”

每當我遇到兩難的困境，我有一招:

站直身子，咬牙選一個方案，假裝自己是約翰韋恩，把這個句話大聲唱出來，再也不想。

要不要試試。

陌生的環境，可能有好玩的機遇，為何止步不前？

其實該讓我們擔心的就是（擔心），該讓我們害怕的也是（害怕）本身。

每一個人經驗了求職、成長的過程，一定會認為越早去面對未知，就會越早發現（Everything will be alright.）

死不了的，大不了再換一個工作。

再等兩年，今天的兩難 還是兩難，

再等兩年，今天的疑問和擔心，當你研究所畢業時自然就雨過天青了嗎？

問題是，產業變化快，兩年經驗的好人，可能已經完成了職業訓練，成為有競爭力的高手了。

你說：

（老實說，我真的不知道，所以才會希望依循系上學長走過的道路，很多的猶豫和對未知的害怕造就今日我一邊擔心一邊唸書的選擇。）

這段敘述，邏輯上就有問題：

你的學長和你一樣迷茫、擔心未來、沒有方向，你跟隨他的足跡，要去哪裡呀？

你不需要回學校求更多的知識，你缺少的是面對人生的（智慧）， 看書就能得到，從《我是餘湘》這本書開始吧，廚師江振誠的《初心》也是好書。

想像一下他們的人生，總機小姐變成大廣告公司的董事長，小西點學徒可以變成高級餐館的大主廚。

你說：（認識的人很少是待在業界的，能獲得的資訊相當有限）

我想說的是:

1) 你認為這家公司好，那家公司有前途，都是幻影。
你無法從網頁上的廣告文字，或是新聞報導裡去瞭解一家公司，即使有個朋友在哪家公司當總經理，都沒用。

2) 你去一家好公司對你不一定好，反之，不一定不好，自己當命相師和去找人算命一樣，都是非常愚蠢的事情。

3) 你去一家公司上班又不是去結婚，每個人終其一生都要換過幾個工作（公司）的，你想找個完美的公司去上班，沒可能，也沒有。

4) 學校對一個人的生涯影響，非常有限。

30年前碩士比學士有一點點幫助，

到了21世界這個差異小到連薪水都分不出差別。

你自己知道，決定讀研究所只是緩兵之計。

如果你肯面對自己的擔心，向前走一步就會發現擔心根本沒有任何道理。

再等兩年，今天的疑問和擔心還要重播一次。

雨過天青還是得向前一步進入職場以後才有的光景。

《end》