破壞創新 (Disruptive Innovation) 這個名詞,為哈佛大學商學院 Clayton Christensen 教授所創,也是近年全球產業界熱烈探討的話題,意指發展成熟的企業,享受獲利的成果之餘,僅思改善現有產品來維繫既有的顧客,致創新力減低,給不成熟、但有創意的小型對手可趁之機,終因改善現有產品進展有限,不敵小型新秀的爆發力而敗退。這一情況在產業界比比皆是,不勝枚舉,報業自然不能例外,發行下降、廣告減少、年輕人不再讀報,取而代之的則是網上眾多來源的免費新聞與資訊。
報業雖然看到這一衝擊,傳統的遲鈍反應,耗費了十年光景,仍未發展出一成熟的營運模式,美國新聞學院 (American Press Institute) 終於介入,為大家尋找出路。美國新聞學院由報紙發行人創建於 1946 年,為美國歷史最久、規模最大的新聞人才訓練發展中心,現在為美國報業的困境,成立了 Newspaper Next (N2) 專案,以一年為期,為美國、乃至全球走下坡的報業,建構新的營運模式。N2 專案主要的智力腦力,來自 Innosight 研究機構,而 Innosight 的創辦人,正是哈佛大學的破壞創新大師 Clayton Christensen 教授。
新聞學院在二月初挑戰九十位報紙高層主管,在介紹 Newspaper Next 專案的研習會裡,呼籲報紙主管要改變現行的營運觀點,來考慮要做哪些事,而不是促銷產品。傳統的營運觀點是從產品促銷出發,怎麼樣讓更多的人讀我的報紙、進入我的新聞網站?N2 則是站在顧客的觀點,顧客最想要的是什麼樣的資訊、報業如何協助他們來取得這些資訊?一天半的 Newspaper Next 研習會,主要讓報紙的高層了解破壞創新怎麼樣的影響報業,同時要怎麼樣發展出自己的破壞創意,研習會是 225 萬美元 N2 專案的一部份,專案預期進行一年。
在研習會裡 Christensen 教授說,顧客「雇用」商品與服務,為的是要把事情做好,所以關鍵在找出顧客想要把哪些事做好,而報紙又如何發展出比現在好得多的解決方案。例如,顧客可能要「雇用」報紙在單獨用餐或等飛機的時候作伴,或者是「雇用」報紙取得當地的資訊,但在每一種情況,報紙都與其他媒體,以及另類對手如 iPod 與電話手機競爭。Christensen 教授說同樣的情況發生在各行各業,百貨、航空、汽車、鋼鐵,都遭受到這類破壞,成熟的主流企業,市場逐漸流失給新進的對手,這些新手雖然是小型、僅提供低階產品,但低廉的價格與使用的簡易,讓他們佔盡優勢。
Christensen 教授提出「把做好的事情」(Jobs to be done) 的概念,先別管推銷產品。如果把市場的策略轉向為要做好哪些事情,就立即發現:市場比原先大得多,目前佔有市場的比率太小,真正的對手並不在同類產品之內,而市場的潛力大有可為、因為龐大的潛在顧客群還沒有消費自己的產品。
Innosight 的另一為主管,也是哈佛大學商學院的教授 Clark Gilbert 說,報業要為廣告主想,替廣靠主做好哪些事,但報業並沒有做好這件事,所以競爭對手趁機而入。其實廣告主要的很簡單,單一窗口、每家報紙刊載的大小一致、好的服務、以及衡量廣告功效的方法。這些報業做的不周全的事,競爭對手卻一點一滴的做到了。
破壞創新的一個重要概念是「非消費者」(Non-consumers),即是不消費你的產品或服務的人,這些人既不讀報紙,也不在報紙上刊登廣告,是與報紙隔絕的一群人。Gilbert 教授說,對這些不是我們的顧客,反而要比對我們的顧客更在意,因為報業遭受到的許多破壞,都來自報業以外,而報業的競爭對手,正對這些不讀報、不登廣告的人,製造商機。
這群非顧客,與我們的營運模式息息相關,新的營運模式,應該圍繞這些非顧客。成熟的企業,多是圍繞在使其成功的資源與價值上,這一營運模式導致心態保守,因而喪失嘗試創新的動能。但加強原來的營運模式,解決不了問題,像是把報紙的分類廣告上網,並沒有改變報紙的營運模式,也不會增加收益;發展一樣新產品,讓從不在報紙網站刊登廣告的網上廣告仲介商,就能改變營運模式了,只是這一創新,極可能破壞原有的利益。所以即使是自行創新,也有破壞的本質,破壞創新之名因由而生。
N2 專案成立了一個 Disruptive Innovation Advisory Program,以破壞創新的方式,對三到五家美國報紙實驗,被選中的報紙,將接受為期四個月的「破壞」顧問與輔導,包括與 N2 小組成員兩整天的研討,與每週的會議與進度檢討。同時也邀請所有報紙同業提供「把做好的事情」的清單,來作為 N2 實驗的參考。想接受「破壞」的報紙,需要在三月一日前報名,看樣子是玩真的了。
我對 N2 寄予厚望,因為這是從紮根做起。了解了破壞創新,才知道報紙的網路化、數位化,都不是重點。
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